Тренінг “Формування Згуртованості Колективу”

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту країни
Тернопільски національний економічний університет
Юридичний факультет

Кафедра соціальної роботи

Тренінг
на тему
“Формування згуртованості колективу”

Виконав:
ст. групи СР-42
Стукало Михайло

Перевірив:
Шандрук

Тернопіль 2012

      «Формування згуртованості колективу»
      Тренінг спрямований на формування згуртованості колективу, формування команди.
      Вступ
      Спілкування, взаємодія людей відбувається в різноманітних групах. За характером та формами організації діяльності виділяють такі рівні розвитку груп:
  1. асоціація - група, в якій взаємини опосередковуються тільки особистісно значущими цілями (групи друзів);
  2. кооперація - група, що відрізняється реально діючою організаційною структурою, міжособистісні відносини носять діловий характер, підлеглий досягненню необхідного результату у виконанні конкретного завдання в певному виді діяльності;
  3. корпорація - група, об'єднана тільки внутрішніми цілями, що не виходять за її рамки, яка прагне здійснити свої групові цілі будь-якою ціною, в тому числі і за рахунок інших груп;
  4. колектив - стійка в часі організаційна група взаємодіючих людей зі специфічними органами управління, об'єднаних цілями суспільно-корисної діяльності і складною динамікою ділових і особистісних взаємин між членами групи.
      Дуже важливо ведучому соціально-психологічного тренінгу бачити структуру міжособистісних взаємин у колективі, що б уміти знайти індивідуальний підхід до членів колективу і впливати на формування та розвиток згуртованого колективу. Цей згуртований колектив не виникає відразу, а формується поступово, проходячи ряд етапів:
  1. соціально-психологічна адаптація - активне