Нормативно-правове забезпечення охорони праці

Міністерство освіти і науки, молоді і спорту України
Державний вищий навчальний заклад
«Київський національний економічний університет
імені Вадима Гетьмана»

 
Кафедра управління персоналом та економіки праці

 
   
 
Доповідь
з дисципліни:
«Основи охорони праці»
на тему
«Нормативно-правове забезпечення охорони праці»

 
 

                                                              Виконав:
                                                                              студ. 3 курсу 1 групи спец.6501                                                                        
                                                                    Перевірив:

 
 
 
КИЇВ 2013
Відповідно до ст. 43 Конституції України 1996 р. "кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом". Це основні положення щодо реалізації права громадян на працю, забезпечення працівникам безпеки, гігієни праці та здорового виробничого середовища і єдиного порядку організації охорони праці в Україні.
Правове забезпечення охорони праці крім конституційних норм визначають норми КЗпП України, Закон України "Про охорону праці" від 14 жовтня 1992 р.1 (в редакції Закону від 21 листопада 2002 р.)2 та інші підзаконні правові норми з охорони праці.
З урахуванням умов праці (важкі, шкідливі), психофізіологічних особливостей працівника (жінка, неповнолітній, інвалід) система законодавства з охорони праці включає загальні та спеціальні правові норми. Саме це й зумовлює визначення охорони праці в широкому та вузькому розумінні. У ст. 1 Закону України "Про охорону праці" охорона праці розглядається як система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних