Організаційно – методичні аспекти психологічних тренінгів

Національна академія педагогічних наук України
Державний вищий навчальний заклад «Університет менеджменту освіти»
Інститут менеджменту та психології
Кафедра загальної та практичної психології




Контрольна робота
з дисципліни “Психологічний спецпрактикум по спецкурсам ”
на тему:   «Організаційно – методичні аспекти психологічних тренінгів»




                                                                                Виконала:
                                                                                студентка групи ПМ-11-Г-1
                                              Наумова М.В.
                                                                                Перевірив:
                                                              ст. викл. Боднарук О.В.



Київ – 2013 рік

Зміст
1. Теоретико-методологічні основи соціально - психолоґічного тренінгу (СПТ).
2. Мета, завдання та принципи СПТ.
3. Базові методи, які застосовуються в СПТ.
4. Технологія проведення.
Список використаної літератури























1. Теоретико-методологічні основи соціально - психолоґічного тренінгу (СПТ).

Вперше практика СПТ бере свій початок після другої світової війни в США. Вважається, що вона виокремилась із концепції групової терапії, розробленої Т. Бурроу в 20-ті роки. Він припустив, що емоційні порушення є наслідком невирішених проблем в сфері міжособистісних стосунків і що можливість уникнути їх в групі набагато ефективніша. Основою для особистісної корекції виступає участь в груповій терапії, коли неадекватне уявлення учасника про себе, про стиль свого спілкування та взаємодії з іншими, відображена у сприйнятті інших членів групи, дозволяє побачити протиріччя у своєму ставленні до інших.
В подальшому ідеї Т. Бурроу розвивалась як в теоретичному, так і в практичному аспектах, а область застосування значно розширилась