Система управлыння охорони праці

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ,
МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
БІММ при МАУП

РЕФЕРАТ
З дисципліни “Охорона праці”

На тему: “Економічні методи з управління охороною праці”

                                                                                            Студента IV курсу
                                                                                Групи: ММС                                                        
                                                                                                               

Бориспіль 2012
Вступ.
1. Методи управління в СУОП
2.Фінансування охорони праці
3. Методика оцінки економічної ефективності СУОПР
4. Економічне стимулювання заходів щодо охорони праці
Висновки.
Список використаної літератури.

Вступ
Людина та її здоров'я - найбільша цінність Української держави. Держава докладає великих зусиль, створюючи умови безпечної життєдіяльності людини як в навколишньому середовищі, так і в середовищі праці.
Закон України «Про охорону праці» визначає: «Охорона праці-це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження здоров'я та працездатності людини в процесі праці».
Завдання охорони праці - забезпечення безпечних, нешкідливих і сприятливих умов праці через вирішення багатьох складних завдань. Вирішальне значення в розв'язанні цих завдань має науково-технічний прогрес. Використання досягнень науки та техніки сприяє підвищенню рівня безпеки праці, культури та організації виробництва, дозволяє полегшити працю, підсилити її привабливість.
Рівень безпеки людини з розвитком цивілізації постійно зростає. Розвиток науки і техніки, в цілому збільшуючи безпеку життєдіяльності людини, призвів до появи цілого ряду нових проблем.

1.Методи управління в СУОП

В системі управління охороною