Охорона праці та безпека при надзвичайних ситуаціях

4 ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА ПРИ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ

4.1 Стан охорони праці на підприємстві

Згідно з Законом України «Про охорону праці» служба охорони праці створюється власником або уповноваженим ним органом на підприємствах, в установках, організаціях незалежно від форм власності та видів їх діяльності для організації виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і лікувально-профілактичних заходів спрямованих на запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням і аваріям в процесі праці.
Робота служби ґрунтується на розробці, контролі і забезпеченні функціонування   роботи нормативної документації, яка включає:
· інструкції по охороні праці;
· посадові інструкції і інструкції по професіях;
· положення, регулюючі угоди по охороні праці між адміністрацією і колективом профспілки;
· положення, що передбачають матеріальну відповідальність підприємства за збиток, заподіяний робітником і службовцем;
· норми видачі спецодягу, засобів індивідуального захисту, організації лікувально-профілактичного живлення та ін.
· стандарти підприємства в області охорони праці і пожежної безпеки;
· інструкції про процедуру виявлення, оформлення і огляду випадків порушення;
Служба охорони праці вирішує завдання:
· забезпечення безпеки виробничих процесів, устаткування, будівель і споруд;
· забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту;
· професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці, пропаганди безпечних методів праці;
· вибору оптимальних режимів праці і відпочинку працівників;
· професійного добору виконавців для визначених видів робіт.
Служба охорони праці відноситься до основних виробничо-технічних служб, входить в структуру підприємства і функціонує як самостійний структурний