Індивідуальні особливості особистості на стиль керівництва

Зміст

Вступ .......................................................................................................................5
Розділ 1. Теоретико-методологічні засади дослідження проблеми стилів керівництва організації. .....................................................................................7
    1. Стиль керівництва в контексті психологічної науки...........................7
    2. Психологічні особливості ефективного керівництва організації .....13
ВИСНОВКИ ПЕРШОГО РОЗДІЛУ. ...................................................................17
Розділ 2. Вплив індивідуально-психологічних особливостей особистості на стиль керівництва. ........................................................................................18
    2.1. Загальна характеристика ефективних стилів керівництва. ..................18
    2.2. Взаємозв’язок стилю керівництва та індивідуально- психологічних         особливостей керівника. ......................................................................................30
ВИСНОВКИ ДРУГОГО РОЗДІЛУ. ....................................................................32
Розділ 3. Емпіричне дослідження впливу індивідуально-особистісних якостей на ефективність керівництва організацією. ..................................33
  3.1.   Методичні засади проведення дослідження. ..........................................33
  3.2.   Методи емпіричного дослідження. .........................................................35
  3.3.   Результати емпіричного дослідження та їх інтерпритація. ..................43
ВИСНОВКИ ДО ТРЕТЬОГО РОЗДІЛУ . ...........................................................47
Розділ 4. Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях. ................48
    1. Організація та управління охороною праці. .........................................48
    2. Організація безпечних умов праці. ........................................................51
    3. Розрахунок економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов праці. .........................................................................................................54
    4. Організаційні заходи із забезпечення пожежної безпеки. ..................55
ВИСНОВКИ ДО ЧЕТВЕРТОГО РОЗДІЛУ........................................................57
ЗАГАЛЬНІ ВИСНОВКИ .....................................................................................59
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ............................................................61
Додатки..................................................................................................65
ВСТУП