Аналітична з Статистики

Міністерство освіти і науки України
Львівський національний університет ім. Івана Франка
Економічний факультет

Аналітична робота
на тему:
« Порівняльна статистична оцінка та аналіз кількісного та якісного складу персоналу підприємств в економіці Львівської області»

( у розрізі видів економічної діяльності станом на 31 грудня 2009 року)

                                                Підготувала
                                                студентка групи ЕКО – 31с
                                                Мельник Ірина

                                    Перевірила
                                    доц.Гринькевич Ольга Степанівна

Львів - 2010

Зміст

1. Вступ.
2. Аналіз кількісного і якісного складу персоналу. По окремих категоріях:
2.1. стать
2.2. вік
2.3. освіта
3. Дослідження зв’язку між питомою вагою осіб з вищою освітою   і рівнем заробітною платою за видами економічної діяльності.
4. Висновок.
5. Додатки.
6. Використана література.

                                          Вступ

      Метою статистичного вивчення персоналу підприємства є виявлення та кількісна оцінка закономірностей (структури, динаміки тощо) у процесах формування, розвитку та використання персоналу на підприємствах у взаємозв’язку з його якісними параметрами   та умовами праці. Сформульована мета досягається за рахунок вирішення таких основних завдань:
    - оцінка чисельності і складу персоналу підприємств за віком, світою,умовами та розміром оплати праці,юридичним статусом у зайнятості,низкою інших ознак;
    - оцінка руху персоналу підприємства,у тому числі його масштабів і причин;
    - побудова балансу робочого часу на підприємствах та його аналіз;
    - вивчення рівня та динаміки продуктивності праці на підприємствах у взаємозв`язку з матеріальними та (оплата праці, технічне та технологічне забезпечення робочих місць) та нематеріальними (рівень освіти, якість системи управління персоналом) чинниками;
  - вивчення ступеня соціальної напруженості у трудових колективх підприємств. Проте ця аналітична