Економіка праці та соціально-трудові відносини

Міністерс тво освіти і науки України Харківська національна академія міського господарства

В.М. Прасол

Економіка праці та соціально-трудові відносини
(Навчальний посібник для студентів вищих закладів освіти)

Харків – ХНАМГ- 2007
3

УДК 331.101. 26. ББК 65.9

Рекомендовано Міністерс твом освіти і науки України як навчальний посібник для студентів економічних спеціальнос тей вищих навчальних закладів (лист №14/18-1535 від 26.09.2007р.). Прасол В.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник, - Харків: ХНАМГ, 2007. 264 с. – Бібліогр. назв. 53

Рецензенти: Т.І.Лепейко, д.е.н., професор, зав. кафедри менеджменту Харківського національного економічного університету ; Т.С.Пічугина, д.е.н., професор кафедри обліку і фінансів Харківського інституту банківської справи Університету банківської справи національного банку України; П.Г.Перерва, д.е.н., професор, декан, зав. кафедри організації виробництва та управління персоналом НТУ „ХПІ”.

Навчальний посібник „Економіка праці та соціально-трудові відносини” призначений для студентів економічних спеціальностей усіх форм навчання, також може бути корисним викладачам, аспірантам, науковцям, фахівцям у галузі економіки праці та соціально-трудових відносин.

ISBN 966-695-088-Х

© Прасол В.М., ХНАМГ, 2007

4

ЗМІСТ
Вступ Розділ 1. Соціально-трудові відносини як основа ринку праці Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни 1.1. Основні поняття і категорії економіки праці 1.2. Праця як предмет дослідження та удосконалення 1.3. Види праці 1.4. Взаємозв'язок економіки праці з іншими дисциплінами 1.5. Праця як предмет державної політики Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства 2.1. Трудові ресурси як соціально-економічна категорія 2.2. Відтворення населення і ресурсів для праці 2.3. Використання трудових ресурсів, трудовий потенціал суспільства Тема 3. Соціально-трудові відносини як система