Заборгованість із виплати заробітної плати в Автономній Республіці Крим

ЗМІСТ
    Вступ
1. Теоретичні основи виникнення заборгованості із заробітної плати.
    1.1.Сутність заборгованості із заробітної плати: економічні, соціальні, правові та політичні аспекти.
    1.2.Фактори впливу на розміри заборгованості із заробітної плати.
2. Аналіз заборгованості із заробітної плати в Автономній Республіці Крим.
    2.1. Аналіз   заборгованості із   виплати заробітної плати.
    2.2. Характеристика основних причин заборгованості із заробітної плати.
3. Пропозиції щодо зниження розмірів заборгованості із заробітної плати в Автономній Республіці Крим.  

















ВСТУП


Актуальність обраної теми полягає в необхідності вироблення адекватних сучасним умовам підходів до зниження розмірів заборгованості із заробітної плати.
Метою дослідження є обґрунтування   пропозицій прикладного характеру щодо зниження рівня заборгованості із заробітної плати у Автономній Республіці Крим.
Завданнями данного дослідження є:
• визначення економічних, соціальних, правових та політичних аспектів заборгованості із заробітної плати та їх особливостей в Автономній Республіці Крим;
• виявлення факторів впливу на розміри заборгованості із заробітної плати та аналіз причин виникнення заборгованості із заробітної плати в Автономній Республіці Крим;
• розробка та обґрунтування доцільності пропозицій щодо зниження розмірів заборгованості із заробітної плати з урахуванням економічного, соціального, правового та політичного аспектів.
Предметом цього дослідження є теоретичні, методологічні, прикладні аспекти виникнення заборгованості із заробітної плати та розробки пропозицій щодо зниження її розміру в Автономній