Основні аспекти взаємозв`язку розміру організації та формування організаційної структури управління

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ФАКУЛЬТЕТ МІЖНАРОДНОГО БІЗНЕСУ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ



Кафедра менеджменту






КОМПЛЕКСНЕ ПРАКТИЧНЕ ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ
з дисципліни:
“Теорія організації”
на тему:
“Основні аспекти взаємозв`язку розміру організації та формування організаційної структури управління”


Студента групи МТГБ-41
Тераза С. І.
__________________________
(підпис)

Викладач:
к.е.н., доц. Крамарчук С. П.

__________________________
(підпис)

                      Оцінка:___________________






Тернопіль – 2013
План
1.Вступ……………………………………………………………………………3
2.Розділ 1. Сутність та особливості організаційних структур, застосовуваних на підприємствах…………………………………………………………………….5
3.Розділ 2. Формування організаційної структури……………………………7
4.Висновок………………………………………………………………………………….....20
5. Список використаної літератури…………………………………………………………..21






















Вступ
Організаційна структура являє собою внутрішньосистемний порядок, форму організаційних відносин і елементів. Вона створюється суб'єктом управління для оптимізації зв'язків і відносин.
Організаційна структура завжди формальна і закріплена правовими нормами. В них відображаються всі її основні характеристики й елементи, а саме:
поділ (спеціалізація) праці за посадами (директор, начальник цеху, майстер);
групування посад за підрозділами (відділ, бюро); склад посад і підрозділів (інженер-конструктор, економіст);
компетенція та ієрархія посад (директор, головний інженер, головний конструктор, конструктор та ін.);
порядок зв'язків між посадами, підрозділами. Створюється організаційна структура завжди свідомо (людиною), виходячи з цілей і функцій системи, умов діяльності виробництва. Вона використовується як засіб приведення системи у відповідність з цілями й умовами діяльності. Організаційна структура управління залежить найперше від виробничої структури, котра, в свою чергу, зумовлена спеціалізацією і масштабами виробництва, рівнем використовуваної техніки і технології, формами організації праці й ступенем розвитку комерційних відносин. Вона визначається також цілями розвитку