Порівняльний аналіз основних напрямів розвитку ринку праці в зарубіжних країнах

Порівняльний аналіз основних напрямів розвитку ринку праці в зарубіжних країнах
План
1. Зміст, особливості, функції ринку праці
2. Зарубіжні моделі ринків праці
3. Особливості ринку праці Республіки Білорусь
4. Ринок праці Німеччини
5. Ситуація на ринку праці у Республіці Польща
6. Ринок праці в Україні
Список використаної літератури

1. Зміст, особливості, функції ринку праці
Праця - важливий чинник виробництва та основне джерело доходів економічно активній частині населення. На різні види доходів, що з працею, в розвинених країн доводиться до 75% національного доходу. Повноцінний національний ринок праці формується під впливом ряду факторів, які забезпечують єдність як економіки нашої країни загалом, і конструкції окремих її підсистем. Ринок праці як частину ринкової економіки є систему громадських відносин за погодженням інтересів роботодавців України та найманої робочої сили в. Ринку праці властивий ряд характеристик.
Ринок праці - це:
  1) сукупність економічних перетинів поміж попитом й пропозицією робочої сили в;
  2) місце перетину різних економічних та соціальних інтересів і державних функцій;
  3) полі взаємовідносин окремого підприємства його працівників, потенційних чи фактичних, але що у переході на нову роботу не більше організації. [9,c.30]
Формування ринку праці країні пов'язаний із появою при цьому економічних, соціальних і юридичиних передумов, тобто. деяких об'єктивних умов, без яких ринкові відносини у трудовий царині неможливі або ж можливі в урізаного вигляду. Економічними передумовами ринку праці є: 1) економічна свобода, лібералізація економіки, основу якої лежить право приватної власності коштом виробництва; 2) свобода праці, коли кожний людина має можливість самостійно визначати, ніж, коли, й у про який обсяг йому трудитися. Свобода