: Психологічна характеристика лідера у спілкуванні

Тема: Психологічна характеристика лідера у спілкуванні
Предмет: психологія
Вид роботи:     Контрольна робота


























ЗМІСТ

ВСТУП …………………………………………………………………………..3
1. Психологічний портрет лідера ………………………………………………4
2. Міжособистісний вибір ………………………………………………………6
3. Прийоми лідерства у групі …………………………………………………...8
4. Лідер та керівник ……………………………………………………………..10
5. Засоби впливу на людей ……………………………………………………..13
ВИСНОВКИ ……………………………………………………………………15
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ………………………………16


















ВСТУП

Управління групою – це свідомий і цілеспрямований процес впливу лідера або керівника на свідомість і поведінку членів групи з метою підвищення організованості та ефективності їхньої спільної діяльності. На управління групою впливають три головні чинники [4, 168]:
- особистість лідера: його організаційний талант, компетентність, відповідальність, активність тощо;
- характер групи: чисельність, згуртованість, цілі, наміри тощо;
- зовнішні обставини: умови, у яких відбувається лідерство тощо.
Актуальність дослідження полягає у зростанні інтересу багатьох вчених різних галузей науки, а саме психологів-практиків, соціальних психологів, соціологів до особи лідера, зокрема психологічної характеристики лідера у спілкуванні.
Мета роботи – дослідити психологічний портрет лідера у спілкуванні.
Для досягнення вказаної мети необхідно вирішити наступні завдання:
- з’ясувати стан дослідження проблеми;
- зробити огляд наукових джерел з даної проблематики;
- дослідити психологічні риси лідера у порівнянні з керівником;
- визначити спільні ознаки та відмінності між керівником і лідером.
Об’єктом дослідження є лідер у соціальній групі (організації).
Предметом дослідження є психологічна характеристика