Ринок робочої сили та особливості його розвитку в Україні.doc

Ринок робочої сили та особливості його розвитку в Україні
ЗМІСТ
ВСТУП   3
1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ РИНКУ РОБОЧОЇ СИЛИ   5
1.1. Сутність та суб’єкти ринку робочої сили   5
1.2. Зайнятість населення та її види   6
2.ОСОБЛИВОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ РОБОЧОЇ СИЛИ В УКРАЇНІ ТА СВІТІ 11
2.1. Світовий досвід формування ринку робочої сили   11
2.2. Тенденції розвитку ринку робочої сили в Україні 15
3. ДЕРЖАВНА ПОЛІТИКА ЗАЙНЯТОСТІ В УКРАЇНІ 22
3.1. Державне регулювання зайнятості 22
3.2.Система органів регулювання ринку праці в Україні 25
4. ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ РИНКУ РОБОЧОЇ СИЛИ В УКРАЇНІ 29
4.1. Проблеми безробіття та зайнятості в Україні 29
4.2. Методи подолання негативних соціальних економічних наслідків на ринку робочої сили   31
ВИСНОВКИ   34
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ   36
 

ВСТУП
У сучасних умовах національні ринки праці перетворилися на важливу складову частину світового ринку праці. Високий рівень міждержавних господарських взаємозв’язків на фоні поглиблення світового розподілу праці призвів до формування єдиного механізму задоволення пропозиції робочої сили незалежно від конкретного місця проживання людини.
Ефект ситуації, що склалася в економіці України під впливом світової фінансової та економічної кризи, а також внутрішніх проблем вітчизняної економіки, на соціальну політику, становище соціальної сфери, рівень та якість життя населення, виявився дещо відкладеним та почав набувати відчутного прояву лише в останні місяці 2009 року. Реакція показника сукупних доходів населення на кризові явища була повільнішою. За офіційними даними Держкомстату, наявний реальний дохід населення, який визначається з урахуванням цінового фактору, зріс за 2009 рік на 10,3 %, що насамперед обумовлене інфляційним сплеском першої половини року, а номінальний наявний дохід був на 36,1 % вищий, ніж торік. Між тим, динаміка реального доходу продемонструвала чітку тенденцію до зниження у порівнянні з попередніми роками (2008 р. - 12,8 %,