1. Предмет та об’єкт психології управління; 2. Лідерство і керівництво в сучасних структурах управління

Зміст
    1. Предмет та об’єкт психології управління . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
    2. Лідерство і керівництво в сучасних структурах управління. . . 5
      Тестові питання . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
          Практичне завдання . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
      Список використаної літератури . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
























    1. Предмет та об'єкт психології управління
        Психологія управління відносно молода галузь психології, її становлення відбувалося за умов значного розвитку суспільних і економічних наук. Основи психології управління формувалися під впливом економіки, наукового управління, кібернетики, соціології, психології праці, соціальної психології, кожна з яких зробила свій внесок у формулювання її завдань, предмета, формування й розвиток методології.
        Різноманітні спроби наукових підходів дослідити феномен психології управління дають змогу сформулювати предмет цієї галузі знання.
        Предмет психології управління — психологічні закономірності управлінської діяльності, сукупність психічних явищ і відносин в організації.
        Розуміння предмета психології управління ґрунтується на визнанні становлення і розвитку в процесі соціального управління нової психологічної реальності — управлінської діяльності, яка поєднує в собі соціальне і психічне, їхню взаємодію та взаємозв'язок.
        Залежно від розуміння предмета психології управління виокремлюють основні об'єкти її вивчення, тобто носії явищ психології управління. Саме цим зумовлена особливість психології управління як наукового феномену. До конкретних об'єктів цієї дисципліни належать: психологія особистості в управлінні, феномен організації в управлінні, управлінська діяльність, управлінські відносини, взаємодія