Задачи по международному менеджменту

ТЕМА 4. СЛУЖБА ПЕРСОНАЛУ ТА КАДРОВЕ ДІЛОВОДСТВО.
ЗАДАЧА 4.1.
Середньооблікова чисельність працівників машинобудівного заводу складає 4570 осіб. В апарат управління заводу входить служба персоналу, що складається з окремих функціональних підсистем. Службу очолює директор з персоналу, у якого є помічник. Фактична чисельність окремих підсистем служби персоналу становить:
|найму, відбору та обліку|9 осіб   |
|персоналу               |         |
|розвитку персоналу       |4 особи   |
|планування і маркетингу |10 осіб   |
|персоналу               |         |
|заробітної праці та     |7 осіб   |
|мотивації               |         |
|соціально-трудових       |3 особи   |
|відносин                 |         |
|соціальної               |8 осіб   |
|інфраструктури           |         |
|юридичних послуг         |2 особи   |
|умов праці               |6 осіб   |


Визначити відповідність чисельності служби персоналу світовим взірцям.
РОЗВ’ЯЗОК:
Алгоритм розв’язку:
1) Визначення загальної чисельності служби персоналу машинобудівного заводу.
2) Розрахунок питомої ваги працівників служби персоналу у загальній чисельності працівників машинобудівного заводу.
3) Розрахунок норми обслуговування, тобто показника, що характеризує кількість працівників машинобудівного заводу, що припадають на одного співробітника служби персоналу.
4) Порівняння отриманих даних зі світовими взірцями.
Визначимо загальну чисельність працівників служби персоналу машинобудівного заводу:
Чсп = 1+1+9+4+10+7+3+8+2+6 = 51 особа.
Розрахуємо питому вагу працівників служби персоналу у загальній чисельності працівників машинобудівного заводу:
ПВсп = (51 особа / 4570 осіб) * 100% = 1,12%.
Розрахуємо норму обслуговування:
НОсп = 4570 осіб / 51 особа = 89,6 осіб ≈ 90 осіб.
Тобто, на 90 працівників припадає 1 працівник служби персоналу.
Порівняємо отримані дані зі світовими взірцями:
у США на 100 працівників припадає 1 працівник служби персоналу;
у Німеччині та Франції на 130-150 працівників припадає 1 працівник служби персоналу;
У Японії на 100 працівників припадає 2,7 працівника служби