Звіт з практики в суді

1. Інструктаж практики. Ознайомлення з виробництвом.

Тривалість практики визначається навчальним планом КУТЕПу.
Перед тим як йти на базу практики, кафедра проводить інструкційні збори студентів про правила та порядок проходження практики. Студентам на зборах, представниками деканату та керівником практики від кафедри, видається документація на практику( направлення на практику, щоденник практики, індивідуальне завдання, тощо.)
Після прибуття на базу практики, керівник апарату суду, проводить інструктаж для практикантів і працівників суду, які призначені керувати практикою. Практикантів ознайомлюють з інформацією про суд,   завданнями, що він виконує,   знайомлять зі структурою банку, та завданнями тих відділів, у яких буде проходити практика. Обов’язковим є провести інструктаж про охорону праці в суді на робочому місці. Для студента створюються умови і відводиться належне робоче місце на весь період проходження практики.
У перший день проходження практики, керівник практики ознайомлює студента з внутрішнім розпорядком і режимом роботи на виробництві. Потім керівник практики від установи складає календарний план проходження практики   студента.


2. Посадовий склад працівників суду.

Суд є установою, в якій може працювати від декількох до ста суддів. Керівним складом суду являється Голова Суду . Він виконує дуже важливу функцію, яка виходить за межі звичайних судових справ і великої кількості адміністративних функцій. В деяких ситуаціях він має право і повноваження діяти на свій розсуд. Це стосується справ, на які не має часу і потребують терміновості.   Ці дії   більш повно відображенні в положенні ст. 36 Статуту Суду. Згідно з ним, Голова Суду може проводити спрощене провадження, яке відрізняється від деяких інших звичайних процесуальних норм, що застосовуються судом. Під час проведення таких спрощених проваджень він (вона) може