Менеджм персонала 1-40

1. Розмежувати завдання лінійних керівників і служби персоналу в менеджменті персоналу. Навести посадові обов'язки і відповідальність лінійних керівників у галузі менеджменту персоналу.
  Лінійні керівники уповноважені приймати рішення про:
  -прийняття на роботу,
  -переведення та звільнення підлеглих працівників,
  -призначення на нову посаду,
  -направлення на навчання та підвищення кваліфікації з відривом чи без відриву від основної роботи, -підвищення заробітної плати тощо.
  Керівники вищих рівнів управління вирішують стратегічні питання: розробляють кадрову політику, стратегію і тактику її реалізації, методичні та нормативні документи, здійснюють контроль за їхнім виконанням і загальне керівництво роботою в галузі менедж-ту персоналу.
  Якщо лінійні керівники виступають в ролі "замовників і споживачів", то служба персоналу виступає в ролі "організатора, координатора та експерта" роботи з персоналом на підприємстві. Вона:
  -створює   загальні умови (системи, процедури, програми, стандарти та положення) упр-ня персоналом,
  -здійснює контроль за їхнім застосуванням, додержанням труд законодавства та реалізацією кадрової політики в цілому.
  - займається плануванням ч-сті та проф-кваліфікаційної структури персоналу, проф підбором персоналу,
  -веденням кадрового діловодства,
  -здійснює нагляд за оплатою праці, медичним обслуговуванням працівників, станом трудової дисципліни, соц-псих кліматом у колективі, умовами праці, соціальним захистом працівників.
  посадові обов'язки і відповідальність лінійних керівників:
  добір і розстановка кадрів, чіткий поділ і кооперація праці;

  організація адаптації і навчання новоприйнятих працівників;

  створення умов для безперервного професійно-кваліфікаційного зростання працівників;

  організація продуктивної роботи персоналу, створення сприятливих умов праці;

  контроль за використанням робочого часу;

  матеріальне і моральне стимулювання праці;

  справедливе оцінювання результатів праці;

  створення сприятливого соціально-психологічного клімату.


2. Навести