Відмінності між договорами - трудовим і цивільно-правовим

Схожість понять «трудовий договір» та «трудова угода» часто ускладнюють ситуацію. Ці терміни насправді позначають зовсім різні за своєю природою трудовий та цивільно-правовий договори, які по-різному укладаються, змінюються, припиняються та створюють різні правові наслідки. Зокрема, й у податковому обліку. 
  З метою оподаткування виплат за такими договорами необхідно чітко їх розрізняти. 




  Відмінності між договорами - трудовим і цивільно-правовим для зручності викладені у таблиці.




  |                                  |Трудовий договір (ТД)             |Цивільно-правовий договір (ЦПД)               |
|Яким нормативним документом       |Кодекс законів про працю (КЗпП)   |Цивільний кодекс України (ЦК)                 |
|регулюється                       |                                   |                                             |
|Суть договору                     |працівник зобов'язується           |виконавець зобов'язується на свій ризик       |
|                                   |виконувати роботу згідно           |виконати певну роботу (надати послугу) , а   |
|                                   |кваліфікації і підкорятись         |замовник зобов'язується прийняти і оплатити   |
|                                   |правилам внутрішнього розпорядку   |результати роботи (оплатити послугу).         |
|Порядок укладання                 |Подається заява від громадянина і |Сторони підписують письмовий договір         |
|                                   |приймається наказ про прийняття на|(працівник подає паспорт та довідку про       |
|                                   |роботу                             |ідентифікаційний номер).                     |
|Запис у трудовій книжці           |Вноситься                         |Не вноситься                                 |
|Наявність штатної одиниці         |Є                                 |Немає                                         |
|Умови договору                     |Посада, розмір зарплати, дата     |Предмет (річ або послуга), ціна і строк       |
|                                   |початку роботи                     |договору.                                     |
|Предмет договору                   |Процес виконання роботи           |Результат виконання роботи(послуги)           |
|Вид оплати                         |Заробітна плата                   |Винагорода за договором                       |
|Розмір оплати :                   |Не менше мінімальної