Планування Особистої Роботи Менеджера

Міністерство освіти, науки, молоді та спорту України

Реферат
на тему: "Планування особистої роботи менеджера"
з дисципліни: "Організація праці менеджера"

Київ-2011
ПЛАН:
Вступ........................................................................................................................3ст.
1) Роль та значення планування особистої роботи менеджера..........................4ст.
2) Особливості планування особистої праці менеджера...................................10ст.
3) Вибір пріорітетних справ менеджера.............................................................27ст.
4) Делегування повноважень в діяльності менеджера......................................32ст.
Висновок................................................................................................................50ст.
Список використаної літератури.........................................................................51ст.

ВСТУП

    Будь-яка діяльність повинна мати мету і здійснюватися за раніше складеним планом. Повною мірою це стосується і праці менеджера. Як функція управління планування полягає у встановленні цілей і визначенні шляхів їх досягнення.
    Отже, процес планування праці менеджера повинен починатися з вибору ним особистих цілей.
    Деякі проблеми менеджерів полягають у тому, що вони часто намагаються виконати дуже великий обсяг роботи; витрачають свої сили на окремі, часто несуттєві справи, у кінці напруженого робочого дня такі менеджери роблять висновок, що хоч зроблено нібито чимало, однак дійсно важливі справи залишилися або незакінчени-ми, або взагалі не зрушили з місця. Ефективна робота менеджера полягає у тому, що він завжди завершує послідовно і цілеспрямовано за один раз одну справу. Передумовами цього є прийняття однозначних рішень про першочерговість справ, складання відповідного переліку пріоритетів і додержання їх.

1) Роль та значення планування особистої