Адміністративна відповідальнітсь

Адміністративна відповідальність
Основний принцип правової держави - неухильне виконання норм законів всіма без винятку фізичними та юридичними особами, а також органами державної влади. Виконання законів забезпечується таким способом, як юридична відповідальність. 
Чинним законодавством України передбачено такі різновиди юридичної відповідальності:
  1) адміністративна відповідальність — відповідно до Кодексу про Адміністративні Порушення, інших актів чинного законодавства України;
  2) кримінальна відповідальність, яка ґрунтується на нормах Кримінального Кодексу України, що передбачає відповідальність за правопорушення, які є злочинами (найбільш суспільно небезпечними діяннями);
  3) дисциплінарна відповідальність — відповідальність особи за порушення трудової дисципліни (трудового законодавства, правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій тощо); покладається на працівника адміністрацією підприємства відповідно до трудового законодавства;
  4) матеріальна та цивільно-правова — полягає в обов’язку особи відшкодувати збитки чи іншим чином відновити порушені права іншої особи, що спричинено правопорушенням.
Наша группа більш детально розглядала адміністративну відповідальність.  
Для притягнення до адміністративної відповідальності має бути встановлено вину особи у вчиненні адмінправопорушення. У зв’язку з цим не може бути притягнено до відповідальності головного бухгалтера за порушення, вчинене в той період, коли він в установі ще не працював. З іншого боку, якщо особа на момент виявлення порушення вже звільнилася, її все одно може бути притягнено до відповідальності.
Щодо строків накладання адміністративних штрафів, то вони визначені у ст. 38 КУпАП, яка передбачає, що адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше ніж через два місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні – через два місяці з дня його виявлення.
Види адміністративних правопорушень, за які бухгалтер може бути притягнутий