Гарантії права на працю та відпочинок

ГАРАНТІЇ ПРАВА НА ПРАЦЮ ТА ВІДПОЧИНОК
      Право на працю – одне з фундаментальних прав людини, яке є основою всього комплексу соціально-економічних прав. Воно обумовлено сутністю людини та відображає її природну потребу до праці. Праця – це цілеспрямована діяльність людини щодо збереження, зміни, створення матеріальних та духовних цінностей, щодо виробництва товарів і послуг для задоволення власних та суспільних потреб. Роль праці в розвитку людини та суспільства полягає не лише в створенні матеріальних і духовних цінностей, призначених для задоволення потреб людей, але й у розвитку самих працівників. Завдяки праці людина забезпечує своє існування, формується як особистість, набуває певних навичок і здібностей, реалізує їх у трудовій діяльності.
      Мабуть, усім відомі слова класиків, що» праця зробила із мавпи людину” або “що праця ( мати багатства”. Якщо не зважати на дещо надмірну образність цих висловів, то залишиться головне ( праця є однією з основних форм життєдіяльності людини, яка полягає в її цілеспрямованому впливі на зовнішній світ.
      Відповідно до Конституції України (ст.43) кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується, при цьому кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Конституційними гарантіями права на працю виступають положення про те, що держава