Закон спадної віддачі та його інтерпретація різними вченими-економістами

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ
Національний університет «Києво-Могилянська академія»


[pic]

САМОСТІЙНА РОБОТА З ІСТОРІЇ ЕКОНОМІЧНИХ ВЧЕНЬ

за темою: “ Закон спадної віддачі та його інтерпретація різними вченими-економістами”




Виконав:
студент ФЕН-1
групи 2
Обушков А.А.
Перевірив:
Доц. к.е.н .
Колядич О.І.





КИЇВ-2013


ЗМІСТ


  1. Вступ……………………………………………………………...3
  2. Закон спадної віддачі змінного фактора……………………......5
  3. Закон спадної продуктивності факторів виробництва…..….....6
  4. Зауваження з приводу закону спадної віддачі…………………9
  5. Погляди економістів …………………………………………...10
  6. Висновки………………………………………………………...13
  7. Список використаної літератури………………………………14
      Вступ
  Закон спадної віддачі — один із законів ринкової економіки, який полягає у тому, що, починаючи з певного моменту, послідовне приєднання одиниці змінного ресурсу (наприклад, капіталу або землі) дає додатковий або граничний продукт, який зменшується у розрахунку на кожну наступну одиницю змінного ресурсу. Так, якщо кількість робітників, які обслуговують дане машинне устаткування, буде збільшуватись, то ріст обсягів виробництва відповідно знижуватиметься. Цей закон діє за умови, що кожний додатковий робітник на підприємстві має однаковий рівень освіти, кваліфікації, трудових навиків, здібностей тощо. Таким чином, при наявності оптимальної кількості зайнятих на підприємстві, кожний додатковий робітник вносить менший вклад у загальний обсяг виробництва порівняно зі своїм попередником. З точки зору продуктивності праці дія закону спадної віддачі виражається утому, що середня продуктивність буде зростати до тих пір, поки величина продукту додаткового робітника перевищуватиме величину середнього продукту або середню продуктивність раніше зайнятих робітників. Отже, аналіз темпів зростання продуктивності праці виявлятиме стадії її зростання, зниження (падіння) і негативного