Курсова робота з ЕПСТВ

Державний вищий навчальний заклад

Міністерства освiти і науки України

Запорiзький національний унiверситет


Кафедра   фінансів та кредиту







КУРСОВА РОБОТА
з “Економіки праці та соціально-трудових відносин ”
  на тему «Оплата праці в Україні та напрями підвищення її ефективності»




Студента     групи 3551-1
факультету економічного

Справко Інни Анатоліївни



Науковий керівник
Богма О.С.,
к.е.н., доцент кафедри фінансів та кредиту.


Реєстраційний номер__________
Дата_________
Пiдпис_________








Запоріжжя 2012




  Реферат


  Курсова робота: 55 с., 2 табл., 45 джерела.
  Об’єкт дослiдження – Оплата праці в Україні та напрями підвищення її ефективності.
  Предмет дослідження – Оплата праці в Україні та напрями підвищення її ефективності.
  Мета роботи   - полягає в дослідженні теоретичних і практичних основ, вирішення проблем оплати праці в Україні.
Метод дослiдження – Методологічною основою курсової роботи стали фундаментальні дослідження вітчизняних і зарубіжних економістів, Кодекс законів про працю України, Державні програми й Укази Президента України з питань оплати праці.

ЗМІСТ
Реферат……………………………………………………………2
Вступ...…………………………………………………………….4
РОЗДІЛ 1. Оплата праці в Україні...…………………………….6
1. Поняття оплати праці. Заробітна плата……………………..6
2. Структура заробітної плати. Доплати та надбавки до заробітної плати.....9
3. Мінімальна заробітна плата…………………………………18
РОЗДІЛ 2. Системи олати праці…………………………………23
1.   Форми і системи заробітної плати…………………………23
2.   Система оплати праці в бюджетних установах……………39
3. Державне регулювання заробітної плати…………………….41
РОЗДІЛ 3. Проблеми оплати праці в Україні та шляхи їх вирішення…48
Висновки……………………………………………………………51
Список використаних джерел……………………………………52






























ВСТУП

Оплатою праці або трудовим доходом, називають форму привласнення життєвих благ на основі участі в суспільному виробництві того чи іншого працівника або групового колективу з урахуванням результатів