Сутність виробничої та загальної структури підприємства

2.4. СУТНІСТЬ ВИРОБНИЧОЇ ТА ЗАГАЛЬНОЇ СТРУКТУРИ ПІДПРИЄМСТВА Підприємство, як відкрита система, свій розвиток засновує на взаємодії із зовнішнім середовищем. При цьому умовою успішного функціонування системи є повна відповідність між середовищем та системою. Пристосуватися до змін у середовищі система може різними шляхами. Можна змінити кількість або якість елементів, з яких складається система або поміняти зв’язки між елементами, щоб досягти нового синергічного ефекту. Спосіб поєднання елементів системи являє собою її структуру. Структура підприємства – це його внутрішній устрій, який характеризує склад підрозділів та систему зв’язків, підпорядкованості та взаємодії між ними. При цьому розрізняють поняття виробничої, загальної структур підприємства та організаційної структури управління. Сукупність виробничих підрозділів утворює виробничу структуру підприємства. Існує декілька принципів класифікації виробничих структур. 1. У залежності від підрозділу, діяльність якого покладено в основу виробничої структури, розрізняють цехову, безцехову, корпусну та комбіновану структури. За цехової виробничої структури основним виробничим підрозділом є цех, тобто адміністративно відокремлена частина підприємства, в якій виконується певний комплекс робіт у відповідності зі спеціалізацією підприємства. За характером своєї діяльності цехи поділяються на основні, допоміжні, обслуговуючі, побічні, експериментальні та підсобні. 33

Горлачук В. В., Яненкова І. Г. Основні цехи виготовляють продукцію, що визначає профіль та спеціалізацію підприємства і призначена для реалізації. Допоміжні цехи виготовляють продукцію, що використовується для забезпечення власних потреб