Трудове право.принципи

Лекція № 3 Принципи та джерела трудового права.
  1. Поняття та класифікація принципів трудового права:
    - принцип обмеження сфери регулювання відносинами найманої праці
    - оптимальне поєднання централізованого та локального правового регулювання;
    - соціальне партнерство та договірне встановлення умов праці;
    - забезпечення єдності та диференціації правового регулювання;
    - визнання незаконними умов договорів про працю, які погіршують правове становище працівників у трудових правовідносинах порівняно з умовами, встановленими в нормативно-правових актах.
  2. Загальна характеристика джерел трудового права. Класифікація джерел трудового права.
    - закони України як джерела трудового права;
    - підзаконні нормативно – правові акти як джерела трудового права;
    -   колективні договори та угоди як джерела трудового права;
    - локальні   нормативно-правові акти як джерела трудового права.
  3. Значення рішень Верховного Суду України та керівних роз’яснень Пленуму Верховного Суду України.
1.Принципи права – керівні засади, ідеї, які зумовлені об’єктивними закономірностями існування, рівнем розвитку суспільства і визначають зміст та спрямованість правового регулювання.
Принципи права юридично відображені в нормативно-правових актах у вигляді окремих положень – норм-принципів, норм-декларацій, норм-концепцій, або існують у прихованому вигляді в інших юридичних норма, у їх сукупності, й становлять собою керівні ідеї, положення на яких базується юридичне право.
Принципами трудового права є такі вихідні засади, ідеї, які визначають сферу його дії, порядок встановлення прав та обов’язків суб’єктів, гарантії захисту їх прав та законних інтересів.
За сферою дії принципи права поділяють на
    - загально-правові (рівність, демократизм, законність, верховенство права, верховенство закону стосовно підзаконних нормативно-правових актів тощо);
    - міжгалузеві, що притаманні двом і більше галузям права;
    - галузеві, що характеризують специфіку