Менеджер в організації.

© Івашків С., 2011
ЛІБС УБС НБУ

Менеджери в організації. Ознаки діяльності менеджера. Роль менеджера в організації.

План:
1. Менеджер в організації.
1.1.Роль та місце менеджера в управлінні організацією.
1.2.Вимоги до особистості сучасного менеджера.
1.3.Загальна характеристика моделі сучасного менеджера.
2. Ознаки діяльності менеджера.

1. Менеджер в організації.
1.1. Роль та місце менеджера в управлінні організацією.
Умовою ефективної діяльності керівника є добре розвинуте стратегічне мислення, уміння заглянути набагато кроків уперед.
Сучасний менеджер в Україні – це такий керівник, який має:
− певну фінансову самостійність;
− організовує виробництво;
− вміє вивчати ринок;
− відчуває кон’юнктуру та динаміку попиту;
− може оперативно перепрофілювати виробництво з врахуванням вимог часу;
− одночасно вміти працювати в єдиній команді та реагувати на зміну зовнішніх умов.
Не дивлячись на різні підходи до ролі менеджера можна виділити три управлінські ролі:
1) роль з прийняття рішення – менеджер визначає напрям руху підприємства, розподіляє ресурси, несе відповідальність за прийняття рішень, він повинен ризикуючи повести колектив в певному напрямі;
2) інформаційна роль – менеджер збирає і аналізує інформацію про внутрішнє та зовнішнє середовище, доводить інформацію до підлеглих, і від того, як він чітко це виконує, залежать результати його праці;
3) виступає у ролі керівника – формує відносини всередині та ззовні організації, мотивує членів колективу на досягнення мети фірми, це лідер, за яким ідуть люди [7, 259-261].
Залежно від позиції менеджерів в організації, завдань, які вони вирішують, характеру реалізованих функцій, дані про ролі можуть бути притаманні їм в більшій чи меншій мірі. Проте кожен менеджер обов'язково приймає рішення, працює з інформацією і виступає керівником по відношенню до певної організації.
Менеджер – це керівник, який наділений повноваженнями з прийняття