Розробка системи менеджменту в організації приватне акціонерне товариство ювелірний завод

Міністерство Освіти і науки україни
Національний університет «Львівська політехніка»
Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту

Кафедра менеджменту і
міжнародного підприємництва














КУРСОВИЙ ПРОЕКТ
з дисципліни “ Менеджмент”
на тему:


“Розробка системи менеджменту в організації


приватне акціонерне товариство ювелірний завод”













Львів   2013




















































АНОТАЦІЯ

      У курсовому проекті розроблено та раціоналізовано відповідно до змін середовища функціонування систему менеджменту організації ПрАТ «Карат», яке спеціалізується на виготовленні та продажу ювелірних виробів. При цьому розроблено технологію менеджменту з урахуванням очікуваних змін, тобто сформовано функції менеджменту в організації; охарактеризовано застосування та роль методів менеджменту на підприємстві; розкрито особливості розроблення та реалізації управлінських рішень в організації, продемонстровано процес розроблення раціональних управлінських рішень з метою розв'язання існуючих на підприємстві проблем; охарактеризовано комунікації в організації; визначено особливості формування та функціонування формальних та неформальних груп у товаристві; обґрунтовано застосування підходів до керівництва менеджерами організації; визначено ефективність фактичної та раціональної систем менеджменту.



ANNOTATION

      In the course project the system of the management of organization private joint-stock company “Carat” is developed and rationalized according to changes of environment of functioning, which specializes on jewelry sales. Thus the technology of the management is developed in view of expected changes, that is the functions of the management in organization are generated; the applications and role of methods of the management at the enterprise is characterized; the features of development and realization of the administrative decision is shown with the purpose of the decision of the problems, exiting at the enterprise; the communications in organization are characterized; the futures of formation and functioning of the formal and informal groups in organization are determined; the application of the approaches to the management of the managers of organization is proved; the efficiency of the actual and rational system of management is determined.










ЗМІСТ



Вступ...................................................................................................................5
Розділ 1. Загальна характеристика   організації…..........................................6
Розділ 2. Формування функцій менеджменту на підприємстві…………...10
2.1. Планування................................................................................................10
2.2. Організування............................................................................................15
2.3. Мотивування..............................................................................................20
2.4. Контролювання..........................................................................................26
2.5.Регулювання................................................................................................28
Розділ 3. Використання методів менеджменту в організації……................31
Розділ 4. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації..........................................................................................................33
Розділ 5. Проектування комунікацій на підприємстві…..............................38
Розділ 6. Формування механізмів управління групами працівників в організації..........................................................................................................42
Розділ 7. Розробка пропозицій з удосконалення керівництва......................44
Розділ 8. Оцінювання