Ринок робочої сили в Україні

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
  КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСТЕТ






  Кафедра економічної теорії та конкурентної політики










  КУРСОВА РОБОТА




  З ЕКОНОМІЧНОЇ ТЕОРІЇ
  (основи економічної теорії, мікроекономіка, макроекономіка)






  на тему «Ринок робочої сили та особливості його розвитку в Україні»


























  Студента 2 курсу 18 групи
  Денної форми навчання
  Факультету економік, менеджменту і права






  Київ 2012


Зміст

Вступ…………………………………………………………………….…………. 3
  1. Наукові підходи до трактування суті та ключових елементів ринку робочої сили………………………………………………………………….………...5
  2. Еволюція ринку робочої сили в Україні……………………………………10
  3. Загальна характеристика попиту та пропозиції на ринку робочої сили….15
  4. Ринок робочої сили в Україні: проблеми та тенденції розвитку………….22
  5. Заходи реформування ринку робочої сили в Україні……………………...30
Висновок………………………………………………………………………….....36
Список використаної літератури…………………………………………………..38
Додатки………………………………………………………………………………41




Вступ

      Під час переходу до ринкових умов господарювання надзвичайно важливо стоїть проблема функціонування ринку робочої сили в Україні, його впливу на темпи економічного зростання та суспільного відтворення. При цьому визначення ролі ринку робочої сили в Україні на макрорівні потребує докладного огляду його особливостей, основних засад, структури, а також використання математико-економічних методів для аналізу основних його показників.
Актуальність обраної теми полягає у тому, що нинішній стан ринку робочої сили в Україні характеризується тенденцією до зростання чисельності безробітних, а також погіршенням умов праці та її оплати, що призведе до неспроможності нашої економіки утримувати велику кількісті незайнятих. В порівнянні з 1995р., рівень безробіття тоді був найменшим 1437 тис. осіб, сьогоднішній рівень пережив бум безробіття в 2004р. і тепер становить 1731,7 тис. осіб. Тож вихід з цієї ситуації потребує значних наукових досліджень кон’юнктури ринку робочої сили в Україні, на основі яких можна створити об’єктивні рішення.