Шпори з адміністративного права.

мин
    1. Предмет адміністративного права.

      Отже, до предмета адміністративного права входять групи однорідних суспільних відносин, що формуються:

      а) у ході державного управління економічною, соціально-культурною та адміністративно-політичною сферами, а також реалізації повноважень виконавчої влади, делегованих державою органам місцевого самоврядування, громадським організаціям та деяким іншим недержавним інституціям;

      б) у ході діяльності органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб щодо забезпечення реалізації та захисту в адміністративному порядку прав і свобод громадян, надання їм, а також юридичним особам різноманітних адміністративних (управлінських) послуг;

      в) у процесі внутрішньої організації та діяльності апаратів усіх державних органів, адміністрацій державних підприємств, установ та організацій, а також у зв'язку з проходженням державної служби або служби в органах місцевого самоврядування;

      г) у зв'язку з реалізацією юрисдикції адміністративних судів і поновлення порушених прав громадян та інших суб'єктів адміністративного права;

      д) у ході застосування заходів адміністративного примусу, включаючи адміністративну відповідальність, щодо фізичних і юридичних осіб.




    2. Метод адміністративного права.

      Метод адміністративного права визначається як сукупність певних загальних і специфічних способів для забезпечення адміністративного права.

    1) Метод субординації (імперативний метод) – характеризується юридично-владними приписами владного суб’єкта (одній стороні врегульованих відносин адміністративно-правовою нормою наданий певний обсяг повноважень адресованих іншій стороні, яка повинна підкоритися);

    2) Метод координації (диспозитивний) - полягає в закріпленні можливостей узгодження управлінських дій між кількома органами одного структурного рівня для досягнення загальної мети;

    3) Встановлення ре ординації у відносинах в системі управління полягає в наданні керованому об'єкту, зокрема, права вимагати від керуючого суб'єкта створення необхідних для його діяльності умов (матеріальних, організаційних тощо);

    4) Застосування різних