Організаційна Структура Управління Підприємством Та Її Удосконалення В Умовах Ринку (На Прикладі Зат „Готель „Львів”)

РОЗДІЛ І
      1. Зміст поняття "організаційна структура управління"
    Зважаючи на світовий досвід, тенденції розвитку   світової економіки, можемо впевнено сказати, що готельна сфера – справжній феномен сучасності, індустрія світового масштабу, яка свідчить про ріст людської цивілізації, це дивовижне соціально-економічне явище, що поєднує і собі з однієї сторони комерційну діяльність, оскільки дозволяє отримати значні доходи, а з іншої – духовність, оскільки поєднує іншу сторону країни, розкриває її історичну, культуру сутність і неповторність. Бурхливий розвиток цієї галузі пояснюється наявністю величезного природно-ресурсного потенціалу, а також бажанням країни забезпечити більшу впевненість у майбутньому в сучасних умовах глобалізації, інтеграційних процесах, фінансових кризах, нормативних невизначеностей.
    Міністерству культури і туризму вкрай необхідно терміново підготувати нову, прогресивну "Концепцію державної політики в галузі туризму на 2006-2008 роки", стратегічним завданням якої повинно бути інтеграція України в загальне   культурно-європейське направлення, реформування туристичної галузі з урахуванням європейського досвіду та внесення необхідних змін в законодавчу та нормативно-правову базу, удосконалення системи оподаткування та механізмів державного стимулювання туристичних підприємств, які займаються пріоритетним для держави в'їзним та внутрішнім туризмом, формування позитивного туристичного іміджу України за кордоном [].
    Діяльність підприємств готельно-ресторанного бізнесу, які досягли успіху на допомогу етапі розвитку економіки нашої держави, свідчить, що лише побудовані за новітніми технологіями організаційні структури управління та озброєні новітніми досягненнями науки, спроможні забезпечити ефективність готельного бізнесу, реалізувати ідеї по-новому, адекватно реагувати на негативні тенденції та явища макрооточення, що в результаті виступить запорукою динамічного розвитку підприємства в сфері гостинності.
    Наука управління дотепер не має остаточно сформованого понятійного апарату, який дав би змогу одночасно визначити організаційну структуру підприємства. Структура управління забезпечує стабільність, стійкість управлінської системи, завдяки