Повноваження Вищої кваліфікаційної комісії суддів України як основного органу добору суддівських кадрів

Повноваження Вищої кваліфікаційної комісії суддів України як основного органу добору суддівських кадрів.

Проведення судової реформи перш за все пов'язане із прийняттям нового Закону України «Про судоустрій і статус суддів» (далі - Закон), який разом з окресленням нової загальної системи судоустрою України дещо по-іншому врегулював питання відповідальності суддів, особливо стосовно процедури звільнення суддів, порядку оскарження актів з питань суддівської кар'єри, деталізації таких понять, як дисциплінарне порушення судді (а в Законі України «Про Вищу раду юстиції» - поняття «порушення присяги судді») тощо.
      Вища кваліфікаційна комісія суддів України, згідно із Законом України «Про судоустрій і статус суддів»[1]:
      1) веде облік даних про кількість посад судді у судах загальної юрисдикції, зокрема вакантних;
      2) веде облік даних про кількість адміністративних посад у судах загальної юрисдикції та негайно повідомляє відповідну раду суддів,Вищу раду юстиції про утворення вакантної посади голови суду, заступника голови суду;
      3) проводить добір кандидатів на посаду судді вперше, зокрема організовує проведення щодо них спеціальної перевірки відповідно до закону та приймає кваліфікаційний іспит;
      4) вносить до Вищої ради юстиції рекомендацію про призначення кандидата на посаду судді для подальшого внесення відповідного подання, Президенту України;
      5) надає рекомендацію про обрання на посаду судді безстроково або відмовляє у наданні такої рекомендації;
      6) визначає потреби в державному замовленні на професійну підготовку кандидатів на посаду судді у Національній школі суддів України;
      7) приймає рішення про відсторонення судді від посади у зв'язку з притягненням його до кримінальної відповідальності на підставі вмотивованої постанови