Синергетична концепція самоорганізації в теорії організації

Київський національний лінгвістичний університет
кафедра менеджменту











РЕФЕРАТ
з дисципліни «Теорія організації»
на тему: «Синергетична концепція самоорганізації в теорії організації»








                                  Студентки II курсу М 15-13 групи
                                  напряму підготовки –
                                  6.030601 «Менеджмент»
                                  Гавлицької О.В.
















м. Київ – 2014 рік
Зміст

Вступ…………………………………………………………………………3
Поняття синергетики та самоорганізації…………………………………..4
Синергетична концепція самоорганізації………………………………….9
Висновки…....………………………………………………………………..10
Список використаних джерел….…………………………………………...11



Вступ
      Людство вступило в такий етап свого розвитку, який називають «інформаційним суспільством». У таких умовах поява нових парадигм пізнання є цілком закономірним явищем, і найбільш інтегральним з них стає синергетика.
      Синергетика - новий напрямок в пізнанні людиною природи, суспільства і самого себе, сенсу свого існування.
      Синергетичний підхід передбачає нелінійний розвиток по біфуркаційним сценарієм, коли нова якість людини та суспільства не являє собою результат закономірного поступового розвитку, а є наслідком вибору одного з можливих варіантів розвитку під впливом колективних та індивідуальних взаємодій, які можуть змінити напрямок не тільки суспільних перетворень, а й самої сутності людини.
      У другій половині XX століття дослідження складних самоорганізованих систем   увійшло в коло найважливіших завдань розвитку науки. До числа таких систем стали відносити соціальні, економічні, інформаційні і біологічні, фізичні і хімічні середовища, психіку людини, головний мозок і багато іншого. У розвитку природознавства і філософії цей період було названо як епоха, коли минула можливість безапеляційних тверджень і взаємовиключних позицій. Таким