Управління акціонерним товариством

Управління акціонерним товариством
Існує внутрішній та зовнішній контроль за діяльністю органів АТ. Внутрішній контроль стосується діяльності органів управління і його здійснюють відповідні органи й учасники, а зовнішній — сторонні організації (державні органи).
Управління товариством (корпоративне управління) здійснюється за допомогою системи органів:
а)    загальні збори акціонерів (обов’язковий орган; уразі наявності в товаристві лише одного акціонера він виконує роль загальних зборів);
б)    виконавчий орган (обов’язковий) — колегіальний (правління чи дирекція) чи одноособовий (директор);
в)    спостережна (наглядова) рада — необов’язковий орган (як загальне правило); в обов’язковому порядку створюється в передбачених законом випадках (кількість акціонерів перевищує 50 осіб; в акціонерному банку та корпоративному інвестиційному фонді; у разі створення АТ у процесі корпоратизації, приватизації чи заснування державою в особі компетентного органу державного АТ);
Види загальних зборів акціонерів: чергові — скликаються не рідше одного разу на рік; позачергові — скликаються у передбачених законом випадках (загроза неплатоспроможності товариства; на вимогу спостережної ради, контрольного органу, кваліфікованої меншості акціонерів) та у передбачених статутом АТ випадках.
Компетенція загальних зборів: а) питання виключної компетенції (не можуть делегуватися іншим органам АТ): внесення змін до статуту товариства; обрання органів управління та контролю АТ; затвердження річної фінансової звітності, порядку покриття збитків і розподілу прибутку АТ; створення та припинення дочірніх підприємств, філій і представництв, затвердження їх статутів і положень; прийняття рішення про припинення діяльності товариства, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу; б) питання, що можуть деле- гуватися іншим органам