Організація стратегічного планування.

ЗМІСТ



Вступ…………………………………………………………………………...…3


Розділ 1.   Теоретичні основи стратегічного планування...................................5

1. Сутність, мета, принципи та моделі стратегічного планування….…...…5
2.   Зміст і структура стратегічного плану…………………………………...11
3. Система стратегічних, поточних та оперативних планів……………..…14

Розділ 2.   Стратегічне планування – як головний механізм життєвої діяльності підприємства……………………………………………………..….19

2.1   Підприємство – стратегія успіху ……………..……….………….….…...19
2. Стратегічне планування на підприємствах України ……………….….25
3. Можлива оцінка реактивності підприємства на зміну ринкової ситуації………………………………………………………………………..33

Розділ 3. Проблеми та напрями вдосконалення процесу стратегічного планування…….....................................................................................................36

1. Можливі проблеми на підприємстві……………………………...……….36
2. Напрями вдосконалення процесу стратегічного планування на підприємстві………………………………………………………………...39

Висновки……….………………………………………………………………..44
Список використаної літератури…………….………………………………46
Додатки




В С Т У П

      У числі внутрішніх чинників, що впливають на ефективність функціонування підприємства, як відмічає ряд вітчизняних і зарубіжних економістів, сьогодні на перший план висуваються персонал і організаційна структура управління, що знаходиться в тісному діалектичному взаємозв'язку.
      Організаційна структура служить матеріальною основою системи управління підприємством і багато в чому визначає ефективність його діяльності. Вона впливає на ефективність функціонування як малих підприємстві [I], так і великих корпорацій [21.- Еріх Фрезі і Людвігу Тойфсен підкреслюють, що в останні роки багато які підприємства розвинених країн провали структурну перебудову в надзвичайно широкому масштабі, намагаючись пристосуватися до умов, що змінюються.
      Особливу актуальність організаційна структура як чинник, що впливає на ефективність роботи підприємства, придбаває в країнах з перехідною економікою.