Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів

МІЖРЕГІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНЛАОМ


Індекс групи  
Прізвище, ім’я, по батькові студента:
Домашня адреса:
Найменування організації, посада:




Курсова робота

з дисципліни : Трудове право
за темою : Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів
Прізвище та ініціали викладача___________________________






Київ 2012
Вступ……………………………………………………………………………...3
Розділ І Поняття індивідуальних трудових спорів…………………………….. 4
Розділ ІІ Правова характеристика органів в яких розглядаються індивідуальні трудові спори……………………………………………………………………...4
2.1. Розгляд індивідуальних трудових спорів у КТС…………………………...5
2.2. Розгляд індивідуальних трудових спорів у місцевих судах……………… 9
2.3. Особливий характер розгляду індивідуальних трудових спорів окремих категорій працівник……………………………………………………………...13
Розділ ІІІ Особливості судового розгляду окремих категорій справ………...17
3.1. Справи про поновлення на роботі………………………………………… 17
3.2. Спори про оплату праці…………………………………………………... .25
3.3. Спори про матеріальну відповідальність………………………………... .31
Висновок…………………………………………………………………………35
Список використаної літератури……………………………………………… 37













Вступ
Тема моєї курсової роботи «Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів».
Актуальність обраної теми становить те, що у процесі здійснення трудової діяльності між суб`єктами трудових відно¬син (працівником та роботодавцем) можуть виникати розбіжності, щодо реалізації прав і обов’язків сторін трудових відносин, які можуть перерости у спори. Під трудовими спорами потрібно розуміти не врегульо¬вані у результаті взаємних переговорів розбіжності між суб`єк¬тами трудових правовідносин, які виникають з приводу засто¬сування трудового законодавства або встановлення чи зміни умов праці, і передані на розгляд відповідних