Реферат компетенції економіста

Компетенції | Здатності фахівця виконувати функціональні завдання професійної діяльності | Основні класи професійних знань | Перелік ключових показників та інструментів |
Аналітичні | 1.1. Вибір методологіїї аналізу підприємства як системи, розроблення та опрацювання його процедур | техніко-економічні розрахунки | Вміння установлювати мету і за-
вдання аналізу, вибирати адекватні
їм методики. Опрацьовувати процедури
аналізу з урахуванням конкретних
умов. Визначати інформаційну базу
аналізу, способи її опрацювання,
систематизації та подання. |
| 1.2. Діагностика конкурентного середовища підприємства | техніко-економічні розрахунки | Вміння точнювати масштаби конкурентного середовища підприємства й оцінювати розстановку сил. Визначати становище підприємства щодо конкурентів, його
конкурентні переваги. |
| 1.3. Аналіз ресурсів, процесів і результатів діяльності підприємсва | техніко-економічні розрахунки | Системно аналізувати діяль-
ність підприємства. Аналізувати використання
ресурсів. Оцінювати результати господарської діяльності підприємства. |
Планово-проектні | 2.1. Підготовка сценаріїв і прогнозів змін зовнішнього середовища підприємства | техніко-економічні розрахунки | Стежити за явищами і процесами, з'ясовувати їх чинники. Виявляти тенденції змін зовнішнього середовища і прогнозувати їх розвиток.Розробляти прогнози ситуацій у зовнішньому середовищі |
| 2.2. Розроблення загальних і функціональних стратегій підприємства | розроблення управлінських рішень | Визначати   стратегічну     мету   підприємства, окреслювати   загальну стратегію його діяльності.
Проводити ресурсне обґрунтування стратегії підприємства. Формувати стратегії діяльності підрозділів підприємства —суб'єктів ринку (стратегічних одиниць) |
| 2.3. Розроблення довгострокових і поточних планів підприємства | розроблення управлінських рішень | Конкретизувати стратегії   підприємства у довгострокових   планах, здійснювати їх функціо-
нальне узгодження і ресурсне   збалансування.
Деталізувати довгострокові   плани на середньо- і коротко- строкові періоди, коригувати їх з
урахуванням поточних змін. Розробляти плани діяльності