Удосконалення організації оплати праці в тваринництвы

Вступ
      Серед факторів сільськогосподарського виробництва (праця — земельні угіддя — засоби і предмети праці) вирішальне значення належить трудовій діяльності людини. В свою чергу рівень ефективності праці колективу, виробничого підрозділу, окремого працівника залежить від повноти використання фактора мотивації до праці, важливими складовими якого є розмір оплати праці, тісно пов'язане з наслідками праці матеріальне стимулювання, участь у розподілі результатів господарської діяльності.
      Організаційно-правові та економічні основи оплати праці в умовах переходу до ринку викладені в законах України «Про оплату праці», «Про колективне сільськогосподарське підприємство», в Кодексі законів про працю України та інших нормативне-правових актах.
      Повсюдне впровадження передбачених законодавством організаційно-правових та економічних основ оплати праці особливої актуальності набуває у зв'язку з проведеним на виконання Указу Президента України «Про невідкладні заходи щодо прискорення реформування аграрного сектора економіки» від 3 грудня 1999 р. № ї 529/99 реформуванням колективних сільськогосподарських підприємств на засадах приватної власності на землю та майно.
      Згідно із Законом України «Про колективні договори і угоди» між Кабінетом Міністрів України і Конфедерацією роботодавців України та профспілковими об'єднаннями України укладається Генеральна угода, положення якої діють безпосередньо і поширюються на всіх суб'єктів незалежно від форм власності та господарювання, які перебувають у сфері дії сторін, що підписали Угоду.
      Норми Генеральної угоди є обов'язковими для застосування під час ведення колективних переговорів і укладання угод (договорів) на галузевому, регіональному та виробничому рівнях як мінімальні гарантії.
      Для регулювання виробничих, соціально-економічних і трудових відносин, забезпечення прав та гарантій працівників сільськогосподарських підприємств укладається Галузева угода між Міністерством агропромислового комплексу України (тепер - Міністерством аграрної політики України) та галузевими об'єднаннями підприємств і підприємців та інших організацій з однієї сторони